インフラエンジニア/リーダー【AWS・Laravel/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 インフラエンジニア/リーダー インフラ基盤の運用・構築をご担当いただきます。 クリエイティブ部に所属し、各チームと連携しつつ、プロダクトの価値を向上させていただきたいと考えております。 クラウドネイティブなサーバレス環境構築や、クラウドセキュリティの向上のための施策、各サイトの移行・構築・運用など多岐にわたるため、担当サービスだけではなく横断型の施策にも一緒に行っていただきます。 ▼条件等 出社:フルリモート 【必須スキル】 ①AWS設計・構築経験(3年以上): 単なる運用ではなく、要件定義から設計・実装まで一貫して携わった経験。 ②コンテナ基盤の運用実務: ECS (Fargate) を用いた、プロダクション環境の構築・デプロイ最適化・スケーリング設定。 ③PHPアプリケーションへの理解: Laravelの特性(キャッシュ、キュー、ログ出力等)を理解したインフラ設計。 WordPressの特性(メディア管理、DB負荷等)を理解し、移行のリスクを予見できること。 ④IaC(Infrastructure as Code): CloudFormation(またはTerraform等)による構成管理の経験。 ⑤CI/CDパイプライン: CodeSeriesやGitHub Actions等を用いた自動テスト・自動デプロイ環境の構築。 【尚可スキル】 ① 移行プロジェクトの完遂経験: WordPressから他フレームワークへの移行や、オンプレからクラウドへの移行経験。 ② DB運用・最適化: MySQLのバージョンアップや、スロークエリ改善などのパフォーマンスチューニング経験。 ③ セキュリティ: WAFの運用や IAM Identity Centerを用いた適切な権限管理。 ④ マルチアカウント管理: AWS Organizations環境下での運用経験。 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
①AWS設計・構築経験(3年以上): 単なる運用ではなく、要件定義から設計・実装まで一貫して携わった経験。 ②コンテナ基盤の運用実務: ECS (Fargate) を用いた、プロダクション環境の構築・デプロイ最適化・スケーリング設定。 ③PHPアプリケーションへの理解: Laravelの特性(キャッシュ、キュー、ログ出力等)を理解したインフラ設計。 WordPressの特性(メディア管理、DB負荷等)を理解し、移行のリスクを予見できること。 ④IaC(Infrastructure as Code): CloudFormation(またはTerraform等)による構成管理の経験。 ⑤CI/CDパイプライン: CodeSeriesやGitHub Actions等を用いた自動テスト・自動デプロイ環境の構築。
歓迎スキル
① 移行プロジェクトの完遂経験: WordPressから他フレームワークへの移行や、オンプレからクラウドへの移行経験。 ② DB運用・最適化: MySQLのバージョンアップや、スロークエリ改善などのパフォーマンスチューニング経験。 ③ セキュリティ: WAFの運用や IAM Identity Centerを用いた適切な権限管理。 ④ マルチアカウント管理: AWS Organizations環境下での運用経験。
稼働条件
週5日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
PHP, MySQL, Laravel, AWS, GitHub, WordPress, Terraform, CloudFormation, 構築, インフラ, 実装, DB, セキュリティ, 最適化, サポート, パフォーマンス, テスト, 構築・運用, サーバ
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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