大規模公共システム刷新におけるトラブルシューティング・実務推進PMO支援
作業内容
大規模な基幹システム刷新プロジェクト（Java/COBOL混在）において、現場責任者の直下で実務をゴリゴリ回していただくPMOポジションです。 現在は責任者クラスに負荷が集中しており、実務レイヤーの推進力が不足しています。単なる進捗管理や管理ではなく、自ら現場の課題に飛び込み、トラブルの火消しや具体的な解決策の提示をハンズオンで行える方を募集します。 （必須） ・システム開発PMOまたはPMの実務経験 ・高いトラブルシューティング能力（課題の本質を特定し、現場を動かして解決まで導ける方） ・「動けるPMO」としてのマインドセット（管理のみならず、自ら資料作成や調整を厭わない方） ・JavaおよびCOBOLのシステム構成に対する理解（コードが読める、またはある程度構造を把握出来るレベル） ・柔軟なコミュニケーション能力
必須スキル
（必須） ・システム開発PMOまたはPMの実務経験 ・高いトラブルシューティング能力（課題の本質を特定し、現場を動かして解決まで導ける方） ・「動けるPMO」としてのマインドセット（管理のみならず、自ら資料作成や調整を厭わない方） ・JavaおよびCOBOLのシステム構成に対する理解（コードが読める、またはある程度構造を把握出来るレベル） ・柔軟なコミュニケーション能力
稼働条件
ASAP / 100% / 1名 / 2回 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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