グローバル保険DXチェンジマネジメント推進
作業内容
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジション。新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進。顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携。新しい働き方やデジタル/AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード。ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援。チェンジマネジメント施策の設計・実行。日本とグローバル間の橋渡し役として機能。
必須スキル
・英語ビジネス必須 ・大規模かつグローバル企業において、業務・組織・IT横断の変革/チェンジマネジメントをリードした経験 ・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験 -働き方 -オペレーティングモデル -コラボレーションモデル ・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験 ・デジタル/自動化/AI導入プロジェクトにおいて、技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験 ・変革に対する抵抗管理を含む、高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力 ・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力 ・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力 ・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力 ・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力
歓迎スキル
・日本の保険規制・法制度に関する理解
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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