サーバ保守切れ対応に伴う更改対応のPJ管理・推進

募集中3ヶ月前

サーバ保守切れ対応に伴う更改対応のPJ管理・推進

650,000〜750,000/月

作業内容

現在、26年8月工程完了に向けて、外部設計工程。今年度は基盤領域に絞って進めており、関連システムを含めて外部設計としての本格始動は26年5月からを目指している。その中で、各種管理、関連システム依頼・調整を中心対応。

必須スキル

・インフラ案件の推進(打合せの調整、資料作成、成果物レビュー) ・サーバー構築するにあたり要件に対して「こうしたほうがいい」などの発言や会話が出来る ・WindowsサーバーやAWSなどの知見がある

歓迎スキル

・平常時は180H以内の稼働だが、繁忙期やリリース時は180Hを超える可能性がある為、必要に応じた残業にご協力いただける方(その分は翌月、支障ない範囲で現場と稼働調整をして頂くことは問題ございません) ・~40代まで(50代前半はスキルマッチしていれば相談可)

稼働条件

週5日 / 一部リモート

面談回数

2

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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