【AWS/インフラ運用/PMO】クラウド基盤運用領域リーダー代替支援
作業内容
大手総合商社グループの事業会社にて、AWS基盤の運用領域を横断的にリードいただくポジションです。既存リーダーの異動により管理体制が手薄になる見込みのため、実質的なリーダー代替として、進捗・課題・リスク管理、案件差配、ベンダー/運用パートナーのコントロール、ならびに各種報告対応を主体的に実施いただきます。 実作業はベンダー/パートナーが担当し、本ポジションはAWS中心のインフラ運用における管理・推進・改善提案が主務です。中長期で安定的な伴走支援を想定しています。 勤務形態は飯田橋への週3日出社・週2日リモートのハイブリッドです。稼働は100%、想定勤務時間は09:00～18:00となります。
必須スキル
・インフラ基礎知識（Windows Server）およびAWS等クラウド基盤の基礎知識 ・案件の進捗/課題/リスク管理などのPMO実務経験 ・ベンダー/パートナーへの指示、調整、差配の実務経験 ・PowerPoint/Excelによるドキュメント・資料作成スキル ・関係者を巻き込み自走できるコミュニケーション力 ・自責志向で主体的に動けるマインドセット
歓迎スキル
・AWS運用や構成/設定変更の実務経験 ・Azureなど他クラウドを含むインフラ運用経験 ・運用課題に対する改善提案、運用設計、運用フロー整備の経験
稼働日数
目安160～180時間/月
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 飯田橋駅 東京都 千代田区 飯田橋
面談回数
2回
開発環境
・クラウド: AWS（運用/構成管理/設定変更の理解） ・OS: Windows Server（基礎） ・オフィス: PowerPoint, Excel ・体制: 事業会社側PMO/運用管理、実作業はベンダー/パートナーが担当 ・勤務: 飯田橋オフィスへ週3出社、週2リモート（ハイブリッド）
作業時間
09:00～18:00（休憩1時間想定）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
事業会社側の立場で運用を俯瞰し、ベンダーを上手くリードいただける方に最適です。改善提案まで踏み込めるPMO/運用リード経験者を歓迎します。
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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