トランスフォーメーションマネジメントプロジェクト支援(基本リモート)
作業内容
XM（トランスフォーメーションマネジメント）プロジェクト支援 ・ITオペレーティングモデルの導入および組織レベル向上施策の推進 ・ITグループ内外のチームと連携したXMプロジェクトの実行管理 ・プロジェクト進捗、課題、リスクの管理および施策の具体化 ・経営層向け意思決定資料の作成および論点整理 ・複数部門を巻き込んだステークホルダー調整および合意形成 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：基本リモート（オンデマンドで出社あり）
必須スキル
・コンサルティングファームでのDX／ITプロジェクト経験（3年以上） ・コンサルタントとしてのプロジェクト実務経験（5年以上） ・プロジェクト進捗管理・課題管理・リスク管理の実務スキル ・複数部門を巻き込むステークホルダー調整・合意形成ファシリテーション能力 ・経営層向け資料作成スキル（論点整理・意思決定資料の作成）
歓迎スキル
・業務改善・プロセス変革のプロジェクト経験 ・企業変革（チェンジマネジメント）に関するプロジェクト経験 ・戦略系ファームにおけるDX関連案件の経験 ・コーポレート部門（管理系）を対象としたプロジェクト経験
稼働日数
週5日神谷町
勤務形態
一部リモート
勤務地
神谷町 東京都 港区 神谷町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて
FLEXY(フレキシー）
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