【Ruby on Rails/TypeScript/フルリモート】福祉系サービス向けプロダクト開発支援(フルサイクル開発)

募集中6ヶ月前

【Ruby on Rails/TypeScript/フルリモート】福祉系サービス向けプロダクト開発支援(フルサイクル開発)

850,000〜1,150,000/月
フルリモート/フルリモート
平均160時間前後/月を想定(精算幅あり)。

作業内容

福祉系サービス領域において、事業全体のエンジニアリングを担う組織でのプロダクト開発支援です。 単一プロダクトや特定領域に限定せず、顧客価値向上に資するインターネットサービス開発から、社内基幹システムの業務生産性向上まで、幅広いテーマに取り組みます。 フルサイクル型で、数人月規模のプロジェクトにおける要件定義~設計~実装~テストを計画立案から推進いただきます。各チームにはEM、部門長、PdMが在籍。通常開発に加え、開発生産性や品質改善の全社横断的な取り組みにも関与いただける方を歓迎します。 業務例: ・商品データの検索性向上やレコメンド機能の企画・開発 ・基幹業務システムの生産性向上に向けた全工程の推進(事業リーダーとの対話を通じて実行) ・マーケ責任者と連携したCRM施策のPDCAに伴う開発とデータ分析の実行 体制:SE 4名募集(シニア想定)。9月開始~長期見込み/全国フルリモート可。

必須スキル

フルリモート 必須(◯): ・◯ Webアプリケーション開発経験10年以上 ・◯ Ruby on Railsでの開発経験3年以上 ・◯ 自社サービス企業でのアジャイル開発経験 ・◯ 要件定義~設計~実装~テストまで一連の工程経験 ・◯ 設計レビュー/コードレビューのレビュワー経験 ・◯ チームで採用する技術の選定・検証経験 ・◯ 4~5名規模チームのリード経験 尚可(△): ・△ React.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・△ TDDおよび自動テストの実践経験 ・△ DevOpsの経験(CI/CDや運用改善など) ・△ 仕様が曖昧な状況でも要求を捉え、適切なコンポーネント設計ができること

歓迎スキル

・フロントエンド(React/TypeScript)とのフルスタック対応 ・E2E/ユニットテスト整備、テスト自動化の推進 ・CI/CDや監視基盤整備などDevOps実務 ・技術選定のリード、アーキテクチャ設計の推進 ・品質/生産性向上に関する横断的な取り組み経験

稼働日数

平均160時間前後/月を想定(精算幅あり)。

勤務形態

フルリモート

勤務地

フルリモート

面談回数

1

開発環境

バックエンド:Ruby、Ruby on Rails フロントエンド:TypeScript、React.js、Jest、CodeceptJS、Playwright、Storybook、ESLint、Figma インフラ:AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、Lambda、CloudFront、ElastiCache、WAF ほか)、Docker、Nginx データベース/検索:MySQL、Redis、Elasticsearch ツール/監視/分析:GitHub、GitHub Actions/Jenkins、Slack、Datadog、Fluentd、BigQuery、Redash ほか

作業時間

コアタイムなしの裁量例あり(9:30~18:30目安)。詳細は面談時に調整。

精算基準時間

140〜180時間

募集回数

1回

募集背景

シニアクラスでフルサイクルに推進できる方を厚く歓迎します。技術選定やレビューの実績、主体性を示すエピソードがあると通過率が上がります。スキルシートにはプロジェクト背景、役割、課題、成果を定量で記載ください。

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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