【COBOL/Oracle】給与システム改修
作業内容
大手企業向けの人事・給与システムにおいて、COBOLを用いた給与・賞与計算および年末調整計算プログラムの改修をご担当いただきます。 品川シーサイドでの常駐と在宅勤務を併用し、製造〜テスト中心に対応いただく想定です。 ドキュメント整備や既存バッチの影響範囲確認、結合/総合テスト支援、簡易な運用保守対応も発生します。
必須スキル
・COBOLでの製造およびテストの実務経験 ・Oracle（SQL）を用いた開発/テスト経験
歓迎スキル
・人事・給与領域（給与計算、賞与、年末調整）のシステム参画経験 ・大規模基幹システムでの改修/保守経験 ・ジョブ管理やバッチ処理のチューニング経験
稼働日数
平均160時間前後/月（繁忙期は増減の可能性あり）
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 品川シーサイド駅 東京都 品川区 品川シーサイド
面談回数
2回
開発環境
開発言語：COBOL DB：Oracle（SQL） OS：汎用機/UNIX系いずれか（案件内環境） ツール：ジョブ管理ツール、各種テスト管理ツール 体制：製造〜テスト中心、レビューあり 勤務地：品川シーサイド＋在宅併用
作業時間
9:00〜18:00（休憩1時間）※プロジェクト規定に準拠
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
COBOL×Oracleでの実務経験が活かせる安定稼働の案件です。人事・給与領域の経験者は特にマッチ度が高いです。
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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