【PMO/テスト計画・移行計画】ファーストフード店舗パッケージ更改PMO支援(新宿/一部リモート)
作業内容
大手ファーストフードチェーンの店舗向けパッケージ刷新プロジェクトにおけるPMO支援です。 工程・課題・品質管理を中心に、成果物レビューや課題解決の推進、テスト計画・移行計画の具体化、進捗会議運営支援、報告資料作成などを担当いただきます。 ベンダー側PMOとして、論点整理から関係者調整まで一貫してリードしていただくポジションです。
必須スキル
・ベンダー側PMOとして課題の論点整理および推進を行った経験 ・テスト計画の具体化に関する実務経験 ・移行計画の具体化に関する実務経験 ・課題発生時に主体的に関係者を巻き込み、解決までドライブした実績
歓迎スキル
・経営層/上位層向けの資料作成および報告経験 ・量販/小売・外食領域のシステム刷新プロジェクト経験
稼働日数
平均160〜180時間程度/月
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 新宿駅 東京都 新宿区 新宿
面談回数
2回
開発環境
・プロジェクト推進/PMO標準(進捗/課題/品質/リスク管理) ・会議体運営、議事録・報告資料作成(Excel/PowerPoint) ・テスト計画立案/管理、移行計画立案/リハーサル計画 ・複数ベンダー/ステークホルダー調整
作業時間
9:00〜18:00目安(会議体により前後する可能性あり)
精算基準時間
140〜190時間
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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