AWS／サブエージェントシステム開発リード募集案件
作業内容
AWS上で稼働するサブエージェントシステムの追加開発および改修における開発リードをご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・定例MTGへの参加およびクライアントからの問い合わせ対応 ・AWSアーキテクチャの追加設計・改修対応 ・基本設計～詳細設計の推進 ・実装担当メンバーとの連携と進行管理 ・テスト設計（実施は他メンバーと協力） ・納品ドキュメントの整備 ・コードレビュー、Git運用ルールの徹底 ・CI/CDパイプラインの整備と改善 就業形態はフルリモートで、2026年3月開始～2026年12月末までを想定（延長の可能性あり）です。
必須スキル
・AWSを用いたシステム設計・構築の実務経験 ・開発リードまたはPMとしての推進経験 ・基本設計～詳細設計の一連の経験 ・コードレビューおよびGitを用いたソース管理の経験 ・CI/CDに関する知見（パイプライン設計・運用の理解） ・関係者と円滑にコミュニケーションできる方
歓迎スキル
・サブエージェントシステムの開発経験 ・テスト設計の実務経験 ・納品成果物（設計書・運用手順など）作成の経験
稼働日数
月間128～192時間を目安
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート
面談回数
1回
開発環境
・クラウド：AWS ・バージョン管理：Git ・CI/CD：各種CI/CDツール（例：GitHub Actions、CircleCI、CodePipeline 等）
作業時間
10:00～19:00を目安（応相談）
精算基準時間
128〜192時間
募集回数
1回
募集背景
AWSアーキテクチャ設計からCI/CD整備、コードレビューまで一気通貫でリードいただける方を探しています。裁量を持って進められる環境です。
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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