【Ruby on Rails/基本リモート】音声認識ソフトのバックエンド開発リードエンジニア
作業内容
音声認識ソフトにおけるバックエンド開発を担当いただきます。 Ruby on Railsを用いた新規機能の開発を中心に、リードエンジニアとして設計・実装・コードレビュー・開発支援を一貫して推進いただきます。 プロダクトの品質向上と開発効率化に向け、チームを牽引できる方を求めています。
必須スキル
・Ruby on Rails 7 または 8 を用いた新規機能開発の実務経験 ・RSpecを用いたテスト実装経験 ・RailsにおけるPL/レビューなどのリードエンジニア経験 ・Ruby on Railsでの開発経験5年以上
歓迎スキル
・システム全体や業務フローを俯瞰し把握できるスキル ・Webシステム障害のレイヤー切り分けスキル ・既存ソースからのドキュメント化、提案資料作成の経験 ・自律的に課題抽出・タスク推進ができる方
稼働日数
目安140～180時間（時間幅精算あり）
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 新橋駅 東京都 港区 新橋
面談回数
2回
開発環境
・言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails(7/8) ・テスト：RSpec ・DB：RDBMS（詳細非公開） ・開発手法：コードレビュー/リードエンジニア主導の設計～実装～レビュー ・ツール：Git（想定）
作業時間
9:00～17:30（休憩 12:00～13:00）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
Ruby/Railsでの強い開発リード経験をお持ちの方に最適な環境です。首都圏在住で在宅併用が可能な方を歓迎します。
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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