【PL】人材業向けWEBアプリ開発（インフラ･バックエンド）
作業内容
人材業務向けのWEBアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発、リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。 ビジネス部門へのヒアリングを通じた要件定義や業務フロー整理、システムアーキテクチャ検討と技術選定、AWSを用いたインフラ設計・構築、バックエンドの実装まで、プレイングマネージャーとして遂行します。 また、開発チームのタスク・進捗管理や技術指導も担っていただきます。
必須スキル
・業務系WEBアプリのPL/PM経験（3年以上） ・要件定義フェーズのリード経験（ビジネス部門との折衝を含む） ・少人数（3〜5名規模）のチームリード経験 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築経験（2年以上） ・Java/Python/TypeScript/Go等でのバックエンド実務経験（2年以上） ・RDBMS（PostgreSQL/MySQL等）の設計・運用経験
歓迎スキル
・ビジネス要求を整理・構造化し、実行可能なシステム要件へ落とし込めるスキル ・要件定義書、基本設計書、インフラ構成図などのドキュメント作成スキル
稼働条件
目安160〜180時間/月 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・クラウド: AWS ・言語: Java / Python / TypeScript / Go など ・データベース: PostgreSQL / MySQL ・API: REST API ・フェーズ: 要件定義〜設計・開発、テスト、リリース、運用まで
作業時間
10:00〜19:00（休憩1時間）※相談可
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
要件定義から踏み込める裁量の大きいポジションです。技術選定やアーキ設計をリードしつつ、少数精鋭で実装まで動ける方にマッチします。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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