~PM~ 新規ファンコミュニティプラットフォームの立ち上げ
作業内容
クリエイターとファンを繋げるファンコミュニティプラットフォームの新規事業立ち上げにあたって、経営陣と共に事業推進を担当していただきます。クリエイタープラットフォームのマネージャーとして、クリエイター獲得、プラットフォームの活性化、チーム構築及びマネジメントを行っていただきます。
必須スキル
・toCまたはC2Cプラットフォームにおける業務経験 ・SNSを活用した開拓業務、またはそれに近しい業務に携わった経験 ・イベント企画やコミュニティ施策等を通じて、プラットフォームやサービスの活性化に取り組んだ経験 ・少人数チームのマネジメント、またはリーダー経験
歓迎スキル
・toCやプラットフォーム型ビジネスにおける事業開発・グロース経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げに関与した経験 ・数値分析やKPI設計を通じて、事業改善に取り組んだ経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業での業務経験 ・採用を含むチーム構築およびメンバーマネジメントの経験 ・プロダクト開発やマーケティング領域への理解・関心
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
面談回数
1回
開発環境
AWS,TypeScript,React.js,Next.js,Ruby on Rails
作業時間
10:00-19:00
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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