【Java/フルリモート】【業務委託(準委任)】航空機関連サービスのシニアソフトウェア開発の案件・求人
作業内容
大手航空会社の開発プロジェクトを請け負う企業にて、シニアソフトウェアエンジニアとして参画して頂きます。 フロントエンドからバックエンド、インフラも含む横断的なプロダクト開発に携わって頂きます。 働き方としてバーチャルオフィス(Gather)を導入しており、ペアプロでの開発も行って頂く予定です。 主な業務内容は下記となります。 ・デザイナーが作成したデザインをベースにしたフロントエンドの機能実装 ・デザイナー、及び他のエンジニアを巻き込んだUI/UXの設計 ・GraphQLサーバーの設計・実装・性能評価 ・GraphQL-Webクライアント開発 ・サードパーティが提供するSaaSにおけるAPIの調査と検証 ・開発した機能に対するテスト ・CI/CD環境の構築、整備 ・インフラ環境の構築、運用 ・ログ収集、及びそれを用いたモニタリングの設定 ・システムの保守、及び運用 技術環境: 【アプリケーション】 ・言語:Kotlin、TypeScript ・ビルドツール:Gradle (バックエンド)、pnpm (フロントエンド)、Vite (フロントエンド) ・フレームワーク:Svelte、Tailwind CSS ・通信プロトコル、GraphQL ・ユニットテスト:JUnit (バックエンド)、Vitest (フロントエンド) ・データベース:Cloud Spanner ・キャッシュ:Memorystore for Redis ・CI/CD:GitHub Actions、Cloud Build 【インフラ】 ・動作環境:Cloud Run (バックエンド)、Vercel (フロントエンド) ・IaC:Terraform ・モニタリング:Datadog (バックエンド)、Sentry.io(フロントエンド) ・ページャー:PagerDuty ・CI/CD:GitHub Actions、HCP Terraform ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。(但し、企業都合退場は対象外) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ★面談回数:1回(2回の可能性あり) ・スクラムを用いた開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主体的に行った経験 ・次の技術スタックに基づいた開発の経験が2年以上であること TypeScript、CSS、HTML ・次のようなモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験が2年以上であること Svelte、SolidJS、React、Vue.js、Angular ・次のいずれかの言語を用いた開発経験が2年以上であること Go、Java、Kotlin、Scala、C#、TypeScript、Rust ・ソフトウェアアーキテクチャかデザインパターンの利用経験がある (フレームワークやMVCの利用経験のみはNG) ・ユニットテストの実装経験がある
必須スキル
・スクラムを用いた開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主体的に行った経験 ・次の技術スタックに基づいた開発の経験が2年以上であること TypeScript、CSS、HTML ・次のようなモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験が2年以上であること Svelte、SolidJS、React、Vue.js、Angular ・次のいずれかの言語を用いた開発経験が2年以上であること Go、Java、Kotlin、Scala、C#、TypeScript、Rust ・ソフトウェアアーキテクチャかデザインパターンの利用経験がある (フレームワークやMVCの利用経験のみはNG) ・ユニットテストの実装経験がある
稼働条件
週5日稼働必須 / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(準委任)
開発環境
Java ・言語:Kotlin、TypeScript
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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