【経営企画,事業戦略／常駐】中長期成長戦略策定・推進担当（経営企画・事業企画）
作業内容
調査会社としての中長期成長戦略の策定・推進 ・3～5年後の会社の姿の設計（アセット・プロダクト・売上構造など） ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメイン・注力領域の策定 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解・優先順位付け・具体施策の立案 ・他部署・関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データ等の調達方針策定と交渉 ・M&A・業務提携・外部アセット活用の可能性検討
必須スキル
・中長期的な事業戦略の立案または推進経験（構想から実行フェーズへの展開経験歓迎） ・複数部署をまたぐ施策を主導したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層への提案・意思決定資料の作成経験 ・外部パートナー・ベンダーとの調整・交渉経験 ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力 ・コミュニケーションが良好な方
歓迎スキル
・事業会社における経営企画・事業企画・全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援経験 ・調査会社・広告会社・SaaS企業・データ分析会社等での新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内アセット（データ・システム・人材等）を活用した中長期施策の設計・推進経験
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
世田谷区 東京都 世田谷区
面談回数
2回
開発環境
業務知識
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）