掲載終了3ヶ月前
【経営企画,事業戦略／常駐】中長期成長戦略策定・推進担当（経営企画・事業企画）【ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)】の案件
〜1,000,000/月
作業内容
調査会社としての中長期成長戦略の策定・推進 ・3～5年後の会社の姿の設計（アセット・プロダクト・売上構造など） ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメイン・注力領域の策定 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解・優先順位付け・具体施策の立案 ・他部署・関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データ等の調達方針策定と交渉 ・M&A・業務提携・外部アセット活用の可能性検討
必須スキル
・中長期的な事業戦略の立案または推進経験（構想から実行フェーズへの展開経験歓迎） ・複数部署をまたぐ施策を主導したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層への提案・意思決定資料の作成経験 ・外部パートナー・ベンダーとの調整・交渉経験 ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力 ・コミュニケーションが良好な方
歓迎スキル
・事業会社における経営企画・事業企画・全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援経験 ・調査会社・広告会社・SaaS企業・データ分析会社等での新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内アセット（データ・システム・人材等）を活用した中長期施策の設計・推進経験
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
業務知識
募集回数
1回
スキル
分析:
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
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