【WindowsServer,インフラPM・PL／リモート併用】損保保険会社向け 情報システム部門インフラ・リーダークラス募集
作業内容
情報システム部門におけるインフラ領域のリーダーとして、プロジェクトの計画・策定・推進およびベンダーコントロールを担当。加えて、運用改善の推進・検討課題の洗い出し・整理にも従事。 【現在進行中の業務】 ・DC移転・回線統廃合対応（移転は数年先の予定） ・EDR製品の運用・管理（CrowdStrike） ・インフラ運用の自動化・改善（Windows系SVパッチ適用の自動化など）
必須スキル
・インフラPM・PLまたはPMOとしての実務経験（3年以上） ・顧客社員（部長・課長クラス）との折衝・提案・定例報告の経験 ・課題抽出・タスク管理・実施など、主体的な業務遂行能力 ・Windows Serverの設計・構築・運用知識 ・VMwareなどの仮想化基盤に関する基礎知識
歓迎スキル
・運用自動化ツールやPowerShellスクリプトの作成・読解経験 ・顧客や他ベンダーの状況を汲み取り円滑なアウトプットを導ける方 ・未経験製品の導入においても、調査や必要なコミュニケーションをとりながら業務推進できる方
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
中央区、リモート
面談回数
2回
開発環境
Shell
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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