掲載終了3ヶ月前
【インフラリーダー,Azure,WindowsServer】損保情シス部門 インフラリーダー（社員代替）【ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)】の案件
〜850,000/月
作業内容
損保会社の内製情シス部門におけるインフラ・セキュリティチームのリーダーとして従事。実作業を行うベンダーの管理・折衝、インフラ要件のとりまとめ、技術判断を主導。将来的な業務受託・体制化を見据えたマネジメント重視のポジション。
必須スキル
・情シス部門またはベンダーでのマネージャー・リーダー実務経験 ・外部委託ベンダーの管理・調整・折衝経験 ・インフラ全般の一次切り分け・メンバーマネジメント経験 ・Windows Server・Active Directoryの運用知見 ・Azure環境の構築・保守に関する深い理解
歓迎スキル
・セキュリティ領域（EPP/EDR、CASB、ペネトレーションテスト等）の知識 ・IT資産管理およびMicrosoftライセンス体系の理解 ・Exchange Onlineの導入・運用ノウハウ ・VMware ESXi・ネットワーク（VPN/ルーティング）の基礎知識
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
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