募集中5日前
OAインフラ刷新・ワークスタイル変革推進SE募集
600,000〜900,000/月
作業内容
従業員体験向上のため、O365や認証基盤、VDI等のOAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から導入・利用促進までを一気通貫でコーディネートする。ワークスタイル定義とロードマップ策定、各種SaaSの活用シナリオ提供・実装、OAインフラの構築・移行、新技術の調査・検証。
必須スキル
・OAインフラ（コミュニケーション基盤/VDI/認証等）の開発PJ経験 ・働き方改革に関連するシステム導入の全体構想立案経験
歓迎スキル
・クラウド、モバイル、ソーシャル等の第3プラットフォームに関する知識 ・SaaS活用による業務高度化の提案・実装経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
面談回数
2回
募集回数
1回
スキル
仮想化:
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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