AWS活用の人事評価プロダクト開発支援
作業内容
詳細設計から参加し、人事評価プロダクトのフロントエンドとバックエンドを開発。AWSを活用し、長期間にわたり柔軟にプロジェクトを進行。SQLのパフォーマンスチューニングも求められる。 ■ 業務内容 - フロントエンド開発：React、TypeScript - バックエンド開発：Javaクエリのパフォーマンス向上 - クラウド環境の構築と管理 【アピールポイント】 - AWSを使用した最新技術のプロジェクト - 長期プロジェクトで安定性あり - リモートと出社の柔軟な働き方が可能 - 最新のフロントエンド技術習得に最適 - パフォーマンスチューニングでスキル向上
必須スキル
・TypeScript ・React ・AWS ・Java ・Spring Boot
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
埼玉県 / 十条駅（埼玉）、初回2週間は常駐 埼玉県
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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