タレントマネジメントシステムおよび労務管理システムのQA業務
この案件を3行でまとめると
- 労務管理システムのQAエンジニア向け案件で、渋谷拠点・フルリモート、月140-180時間が稼働目安で、報酬は月額77万円となります。
- 品質向上がミッションで、新機能検証や不具合修正確認、負荷試験、設計書作成と仕様レビュー、テスト実施と報告を担当いただきます。
- 必須は①または②の要件で、5年以上相当のテスト経験とスクラム経験が必要で、JSTQBやSaaS・非機能・スマホ検証経験は歓迎です。
作業内容
タレントマネジメントシステムや労務管理システムのテスト設計や実施など品質に関わる様々な業務をに携わっていただきます。
必須スキル
★①もしくは②のどちらかを満たしていること ① ・テストエンジニアの経験5年以上（5年なくても相当の経験があれば可能） ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト設計に関する専門的な知識と経験 ・アジャイル/スクラム開発におけるテスト経験 ② ・テストエンジニアの経験5年以上（5年なくても相当の経験があれば可能） ・性能テストやE2Eテストで利用するデータ設計 ・各種E2Eテストシナリオの品質担保 ・アジャイル/スクラム開発におけるテスト経験
歓迎スキル
・JSTQB認定テスト技術者資格 ・Webアプリケーションやクラウドサービス(SaaS)のテスト経験 ・スマートフォンアプリのテスト経験 ・非機能テストの実施経験
稼働日数
140時間 ~ 180時間
勤務形態
フルリモート
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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