SharePoint Server 2019 アップグレード対応リーダー
作業内容
SharePoint Server 2019のEOL対応を行い、Subscription Editionへのアップグレードをリードするポジションです。新規環境の構築から段階的な移行を実施し、リーダーとして各工程を統括しながら、クライアントサイドの要件を満たします。 ■ 業務内容 ・事前検証と設計書作成 ・Subscription Edition環境構築 ・SQL Server 2019構築とSharePoint設定 ・テストおよびリハーサルの実行 ・本番移行および切替対応 【アピールポイント】 ・高単価でサポート豊富なフルリモート案件 ・大手企業環境でのスキルアップが可能 ・SQLやWindows環境構築の経験を活かせる ・プロジェクトリーダーとしてキャリアを築くチャンス ・フレンドリーなチームで協力的にプロジェクトを進行
必須スキル
・SharePoint Server
稼働条件
一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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