掲載終了10ヶ月前

【M365/SharePoint移行/リモート】ゲーム企業情シスでのSharePoint Online移行・PoC推進支援

750,000〜850,000/月

作業内容

某ゲーム企業の情報システム部において、Office365/M365領域（主にSharePoint）の移行・導入推進をご担当いただきます。現行のオンプレ環境（SQL Server含むEOL対象）からのモダナイゼーションとして、SharePoint（オンプレ→オンライン）を中心に、PoCの実施、構成整理、要件定義、設計・構築支援をお任せします。 8〜9月でPoCを予定し、その後10月以降に本格導入を推進、2026年7月完了を目標としています。併せて、情報システム部としてのMicrosoft各種プロダクトの運用管理、社内ユーザーとの要件折衝、構成案作成、ドキュメント整備、製品検証なども広く対応いただきます。勤務地はハイブリッド（渋谷へ週1程度出社）。立ち上がり時には出社頻度の相談が発生する可能性があります。

必須スキル

リモート・SharePoint（オンプレ→オンライン）移行および構築の実務経験・Microsoft製品（Exchange／Teams／Entra ID等）の設計・構築経験・ユーザー折衝〜要件整理、ドキュメント作成の実務スキル・自走して推進できる行動力・主体性

歓迎スキル

・社内SE／情シス、もしくは近い立場での支援経験・Microsoft GraphやPowerShellでのスクリプト作成経験・PowerPlatform（PowerAutomate／PowerApps）を用いた自動化構築・Azure環境の運用管理経験・M365製品のPoCや新機能検証の実績・英語での製品リサーチ／MS社サポート問い合わせ対応経験・AD、Windows ServerのGPO／ポリシー知識・Atlassian Cloud（Jira／Confluence）やGitHubの利用経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

1回

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・Office365（SharePoint Online／Exchange／Teams）・PowerPlatform（PowerAutomate／PowerApps）・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）・Microsoft Graph／PowerShell ・Windows Server／Active Directory ・SQL Server

作業時間

9:30〜18:30 または 11:00〜20:00（シフト相談可）

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

現行体制からの変更に伴う人員強化。オンプレのEOL対応とM365移行を長期計画で推進するための募集です。担当工程要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント募集人数 1人チーム規模 6-10名平均稼働時間目安160〜180時間／月（時期により変動あり）現場の雰囲気指示のもと自律的に動けるメンバーが多く、報連相と資料化・可視化を重視する落ち着いたチームです。案件担当のコメント M365移行の中心メンバーとして、PoCから本番導入まで一貫して関われます。ユーザー折衝や設計〜構築まで幅広く動ける方に最適です。