福利厚生代行事業向け既存システムの改修・保守
作業内容
■福利厚生代行事業者の会員企業向けの総合サービスサイトにおける健康支援システムの業務改善、障害調査、解析業務、改修業務 ■既存システムの不具合や問題点が起こった場合の原因追及、洗い出しを行う ■現在50本以上のシステムが存在している。 アウトプットがおかしい時にどのシステムが影響しているのかなどの当たりをつけていく。 ■配属としては保守チームだが、単に維持保守ではなく常にブラッシュアップしながら保守していくイメージ。 ■ゆくゆくは既存のリソースの最適配置が考えられたり、業務とシステムを結び付けていけるように業務側への理解を深めていって欲しい。
必須スキル
・WEB系言語開発経験4～5年以上(C＃なら3年以上で相談可能) ・SQL経験（ストアドプロシージャ作成可能）
歓迎スキル
・設計書などシステム詳細が記されているドキュメントが少ないため自ら積極的に調査出来る方 ・PJ管理や進捗管理、メンバ管理経験（ 基本設計経験）
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
麹町（常駐） 東京都 千代田区 麹町
面談回数
1回
精算基準時間
140-180H
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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