大手ファッション系ECサイトのインフラ構築・運用業務
作業内容
【バックエンド】大手ファッション系ECサイトのインフラ構築・運用業務 ------------------------------------------------ ▼尚可スキル ------------------------------------------------ ・AzureやGCPを利用したインフラ構築・運用経験 ・PHP、TypeScriptのコーディング経験 ・AD構築・運用経験 ・VPN構築・運用経験 ------------------------------------------------ ▼必須スキル ------------------------------------------------ ・AWSを利用したインフラ構築・運用経験 ・TerraformまたはAnsibleの使用経験 ・MariaDB（MySQL）の構築・運用経験 ・GitLab CI/CD、またはそれに類似する機能の構築経験 ・チームリーダー経験 ------------------------------------------------ ▼想定稼働日数/週 ------------------------------------------------ 週5日 ------------------------------------------------ ▼職種 ------------------------------------------------ バックエンド(バックエンド) ------------------------------------------------ ▼支払いサイト ------------------------------------------------ 45日 ------------------------------------------------ ▼備考 ------------------------------------------------ 【年齢】50代まで 《求められる人物像》 ・自身の関わるコンテンツに愛と情熱を持って取り組める方 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・勤怠に問題のない方 ・外国籍不可 ------------------------------------------------ ▼勤務地 ------------------------------------------------ フルリモート（初日出社あり※地方の方は初日WEB対応） ------------------------------------------------ ▼雇用形態 ------------------------------------------------ フリーランスのみ ------------------------------------------------ ▼商談回数 ------------------------------------------------ WEB1回 ------------------------------------------------ ▼精算時間 ------------------------------------------------ 140-180H
必須スキル
・AWSを利用したインフラ構築・運用経験 ・TerraformまたはAnsibleの使用経験 ・MariaDB（MySQL）の構築・運用経験 ・GitLab CI/CD、またはそれに類似する機能の構築経験 ・チームリーダー経験
歓迎スキル
・AzureやGCPを利用したインフラ構築・運用経験 ・PHP、TypeScriptのコーディング経験 ・AD構築・運用経験 ・VPN構築・運用経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート（初日出社あり
面談回数
1回
精算基準時間
140-180H
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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