【React/Java(Spring Boot)】社内向け業務システムのアプリケーション開発
作業内容
大手通信企業の社内向け新規アプリケーションについて、要件定義後の基本設計から運用までを一気通貫で担当いただくポジションです。テックリードとして技術選定や設計思想を示しつつ、開発メンバーを牽引していただきます。 主な想定作業: ・フロントエンド(React)とバックエンド(Spring Boot)の連携方式設計 ・REST API設計、認証・認可のアーキテクチャ構築 ・アプリ構成の決定(マイクロサービス/モジュラーモノリスの選定) ・Spring Bootアプリのコンテナ実装方式設計 ・フロント技術設計(共通コンポーネント方針、パフォーマンス最適化) ・運用設計(監視、ログ管理など) ・コーディング規約、テスト戦略、技術ドキュメント管理の整備 ・技術的リーダーシップの発揮と意思決定背景の共有 稼働開始は11月想定、長期参画前提です。勤務地は飯田橋で、週1~2日のリモート併用可。
必須スキル
・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・フロントエンド開発経験(React/Vue.js/Angularいずれか) ・バックエンド開発経験(Java/Python/Node.jsいずれか) ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ・Kubernetesを活用したアプリケーション開発の実務経験
歓迎スキル
・ゼロからのシステム立ち上げ経験 ・テックリード/技術リードとしてのリード経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
フロントエンド: React(SPA/共通コンポーネント設計、パフォーマンス最適化) バックエンド: Java(Spring Boot) アーキテクチャ: マイクロサービス または モジュラーモノリス、REST、認証・認可(トークンベース等) インフラ/運用: Kubernetes、コンテナ(Docker)、監視・ログ収集基盤 その他: コーディング規約整備、テスト戦略策定、技術ドキュメント運用
作業時間
9:30~18:30(休憩1時間)を想定。前後はチーム状況により調整可。
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
要件定義が進行中の新規プロジェクトにおいて、基本設計以降を推進し技術面をリードできる人材強化のため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間目安140~180時間 現場の雰囲気 大手通信グループの落ち着いた環境で、設計品質とドキュメント整備を重視。リモート併用でコミュニケーションはオンライン中心。 案件担当のコメント 技術選定から設計思想の浸透までをお任せできるリードクラスを探しています。Kubernetes実務とReact/Spring Bootのハンズオン経験がある方は強くマッチします。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
この案件を掲載しているエージェントについて

広済堂ビジネスサポート
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