【Go/AWS/フルリモート】人材管理系SaaSの新機能開発・改善(バックエンド中心)

掲載終了8ヶ月前

【Go/AWS/フルリモート】人材管理系SaaSの新機能開発・改善(バックエンド中心)

750,000〜1,050,000/月

作業内容

人材管理系SaaSプロダクトにおける新機能追加および既存機能の改善に参画いただきます。 主にGoを用いたバックエンド/API開発、コードレビューを担当し、必要に応じてReact/TypeScriptによるフロントエンド実装にも関与します。 AWS環境上での開発・運用、CI/CDパイプラインを活用した継続的デリバリーを推進します。 ツール類はGitLab、Terraform、Confluence、JIRA、Slackを利用します。 稼働はフルリモートかつフルフレックスで、柔軟な中抜けも可能です。

必須スキル

フルリモート ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Goを用いたバックエンド開発経験2年以上 ・AWS上での開発/運用やCI/CDの基本的な知見 ・チームでの開発経験およびコードレビューに抵抗がないこと

歓迎スキル

・React / TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・アジャイル開発(Scrum等)の実務経験 ・コードレビューのリード経験 ・労務/人事・勤怠管理領域のシステム開発経験 ・Terraform等によるIaCの運用経験

稼働条件

週5日 / フルリモート

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

言語: Go(バックエンド)、TypeScript/React(フロントエンド一部) インフラ: AWS IaC/CI: Terraform、GitLab CI/CD コラボレーション: Confluence、JIRA、Slack 開発手法: アジャイル(想定)、コードレビュー文化あり OS/端末: Mac/Windows 貸与

作業時間

フルフレックス(コアタイムなし)。

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

人材管理SaaSの機能拡充と品質向上のため、バックエンド強化を目的とした増員募集。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 標準140~180h/月を目安。 現場の雰囲気 ドキュメント整備とコードレビューを重視し、コミュニケーションはSlack中心でスピーディ。 案件担当のコメント Goバックエンドを軸に、プロダクト価値向上へ主導的に関わっていただける方を歓迎します。フルリモート・フルフレックスで働きやすい環境です。

スキル

フロントエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • フリーランス多数
  • 新技術に積極的
  • 安定稼働
  • 長期案件
  • 急募
  • 即日参画可能
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