【インフラPL/方式設計/クラウド検討/リモート】基盤更改プロジェクトのリーダー募集

クラウド検討 ・インフラ基盤案件でのPM/PL経験（目安：8名以上の体制を率いた経験） ・インフラ方式設計の実務経験 ・ベンダーコントロール／進捗・タスク管理の実務経験 ・自走できる推進力と高いコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成スキル（設計書、計画書、進捗報告など）

・NTTデータ関連案件の参画経験 ・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト経験 ・主要クラウド（AWS／Azure／GCP）の幅広い知見

週4日,週5日 / 一部リモート可

2回

業務委託(フリーランス)

・環境：オンプレミス（現行）→ クラウド移行を検討 ・関連：進捗/課題管理ツール、各種設計ドキュメント、ベンダー管理プロセス ・体制：基盤・方式チームのPLポジション

9:00～18:00（前後で調整可）

140~180時間 (上下割)

基盤更改に伴う体制強化および今後のクラウド移行検討を見据えたリーダー人材の確保。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160～170時間/月 現場の雰囲気 大手系の落ち着いた環境。ドキュメント/レビュー文化が整備されており、関係各所との調整が多め。 案件担当のコメント 推進力重視のPL案件です。方式設計～移行検討まで一貫して関われるため、上流経験を積みたい方に好適です。ハイスキルの方は単価上振れも柔軟に相談可能です。