【インフラ基盤/PL/リモート】基盤更改の方式・基盤チームリーダー／クラウド移行検討あり

リモート ・インフラ基盤案件でのPM/PL経験（目安：8名以上のプロジェクト） ・インフラ方式設計の実務経験 ・ベンダーコントロールおよび進捗/タスク管理の実務経験 ・高いコミュニケーション力、ドキュメント作成スキル ・自走してプロジェクト推進ができる方（1人称で動ける）

・NTT系案件のご経験 ・クラウド移行プロジェクトのご経験 ・主要クラウド（AWS/Azure/GCP など）の幅広い知見

週5日 / 一部リモート可

2回

業務委託(フリーランス)

・現行：オンプレミス基盤（方式設計、運用設計、ベンダー調整） ・将来：クラウド移行検討（要件整理、移行方式検討、計画立案） ・ドキュメント：設計書、計画書、進捗/課題管理資料 ほか ・体制：基盤・方式チームのリード（関係各所との調整・統括）

9:00～18:00 目安（前後調整の可能性あり）

140~180時間 (上下割)

基盤更改に伴う方式・基盤領域の体制強化および、将来的なクラウド移行検討を見据えたリーダー人材の補強のため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 140～180時間目安（精算有り） 現場の雰囲気 大手案件で関係者が多く、調整・推進力を重視。リモート併用で落ち着いた進行体制です。 案件担当のコメント 方式設計～推進まで幅広く担っていただく想定です。クラウド移行の上流経験をお持ちの方はぜひご応募ください。高スキルの方は単価上振れも相談可能です。