【TypeScript/Angular/Node.js】HR向けSaaS開発

掲載終了8ヶ月前

【TypeScript/Angular/Node.js】HR向けSaaS開発

550,000〜620,000/月

作業内容

HR領域向けSaaSプロダクトの開発案件です。 TypeScriptをベースに、フロントエンドはAngular系、バックエンドはNode.jsを活用し、FirebaseやAWSなどのクラウド基盤を用いた設計〜実装までをご担当いただきます。 既存機能の改善および新規機能の追加、パフォーマンスチューニング、運用保守まで一貫して関わっていただく想定です。 リモートは相談可能で、状況に応じて品川のオフィスへ出社いただく場合があります。

必須スキル

・TypeScriptの実務経験 ・Angular.js(もしくはAngular)でのフロントエンド開発経験 ・Node.jsでの開発経験(フロント/バックエンド問わず) ・Firebaseの利用経験 ・AWS等のクラウド環境での開発経験 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・設計〜実装まで一通り対応可能な方 ※全要素のフルマッチは不問。HR領域の実務経験があると通過しやすい傾向です。 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

・HRテック(採用管理、労務、評価、勤怠など)領域での開発経験 ・Angular最新バージョンへの移行/リファクタリング経験 ・サーバーレス(Cloud Functions、Lambda等)の設計運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築運用経験 ・パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化の実務経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

2

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

言語/フレームワーク: TypeScript, Angular.js(またはAngular), Node.js クラウド: Firebase, AWS(ECS/Lambda/CloudWatch など想定) 構成管理/CI: Git, GitHub/Bitbucket, CI/CD(GitHub Actions 等) その他: REST/GraphQL, Docker, スクラム/カンバン運用 開発工程: 基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守

作業時間

10:00〜19:00(目安/前後調整可)

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

HR向けSaaSプロダクトの機能拡充およびユーザー数増加に伴う体制強化のための増員募集です。長期で伴走できる方を想定しています。 担当工程 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 3人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160〜180時間/月程度 現場の雰囲気 落ち着いたコミュニケーションで進める実務志向のチーム。新技術の導入にも前向きです。 案件担当のコメント 必須スキルの完全一致は不要です。HR系プロダクトの知見や、設計〜実装まで自走できる点をアピールいただけると通過率が上がります。コミュニケーション重視の現場です。

スキル

バックエンド:
フロントエンド:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • 新技術に積極的
  • 安定稼働
  • 長期案件
  • 急募
  • 即日参画可能
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