【Windows Server/AD/Azure/情シスリーダー】社内OA担当リーダー／情報システム支援（リモート）
作業内容
社内情報システム部門の社員代替として、OA領域のリーダー業務をお任せします。 - 案件対応（システム導入、サーバー構築など） - 社内OA環境の改善・整備（既存システム設定の見直し等） - ユーザー問い合わせ対応（非マニュアル案件を含む） - ワークフロー運用（アカウント作成・削除等） - PC/iPhoneのキッティング（手順書あり） - 運用ルールの策定・手順書整備 - 各種台帳の管理 - 仮想環境の定期メンテナンス リーダーとして、タスク管理や関係部署との調整、品質・スケジュールのコントロールも担っていただきます。
必須スキル
以下のご経験・スキルを必須とします。 - 情報システム部門における社員代替ポジションでのチームリード経験 - Windowsサーバーの設計・構築経験（3年以上） - Active Directoryの設計・構築経験 - Azure関連サービスの実務知見（Entra ID、Intune、Azure Virtual Desktop など）
歓迎スキル
下記の知見・経験がある方を歓迎します。 - IT資産管理ツールの運用・設計経験 - ウイルス対策ソフトの管理運用経験 - Microsoft 365（Exchange/SharePoint/Teams/Defender等）の知見 - 手順書整備、運用ルール策定の主導経験 - 仮想基盤の運用・メンテナンス経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発・運用環境（想定） - OS/基盤：Windows Server、Active Directory、Azure（Entra ID/Intune/AVD） - SaaS：Microsoft 365（Exchange/SharePoint/Teams/Defender） - デバイス：Windows PC、iPhone（MDM：Intune） - その他：資産管理ツール、各種ウイルス対策ソフト、仮想環境（ハイパーバイザーは応相談） - ドキュメント：手順書、台帳、運用ルール（既存整備＋改訂）
作業時間
10:00〜19:00（休憩含む）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
社内OA領域の強化および運用改善を目的に、情シス部門でリーダー人材を増員募集します。即戦力としての立ち上がりを期待しています。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安140〜180時間／月 現場の雰囲気 カジュアルな服装で、現場とのコミュニケーションが活発。実行力と改善志向を重視。 案件担当のコメント リーダーシップとハンズオンの両立ができる方にマッチします。勤怠・コミュニケーション良好で主体的に改善を進められる方を歓迎します。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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