【情シス/Windows Server・AD・Azure】決済インフラ企業の社内OAリーダー支援（リモート）
作業内容
決済インフラを提供する企業にて、社内OA担当のリーダーとして情シス業務全般をリードいただきます。 具体的には、システム導入やサーバー構築などの案件対応、既存システムの設定見直し等によるOA環境の改善・整備、ユーザーからの問い合わせ対応（非マニュアル対応含む）、ワークフロー運用（アカウント作成・削除など）、PC/iPhoneのキッティング（手順書あり）、運用ルール策定、各種台帳の管理、手順書の整備、仮想環境の定期メンテナンスをお任せします。 基本出社ですがリモート環境は整備されています。11月後半～または12月開始での参画を想定しています。
必須スキル
・情シス部門もしくは同等の組織でのリーダー経験（事前調整や優先度付けなどの前さばきができる方） ・Windowsサーバーの設計・構築経験（種類不問） ・Active Directoryの設計・構築経験 ・Azure関連サービスの知見（Entra ID、Intune、Azure Virtual Desktop など） ・関連キーワード：資産管理、ウイルス対策ソフト、Microsoft 365
歓迎スキル
・ITILや運用設計の知見 ・SCCM/Intuneによるデバイス管理運用経験 ・ゼロトラスト/ID基盤の運用経験 ・セキュリティポリシー策定や内部統制対応の経験 ・PowerShell等による運用自動化の経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS/ミドル：Windows Server、Active Directory、Azure AD/Entra ID、Azure Virtual Desktop ・デバイス管理：Intune（Microsoft Endpoint Manager）、SCCM（尚可） ・SaaS：Microsoft 365 ・セキュリティ：ウイルス対策ソフト、資産管理ツール ・その他：仮想基盤（詳細不問）、PowerShell（尚可）
作業時間
10:00～19:00（ローテーションにより9:00始業あり）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
社内OA環境の強化および運用最適化を目的に、即戦力としてリーダーシップを発揮できる人員を増強するため。 担当工程 要件定義,基本設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均稼働目安 140～180時間/月 現場の雰囲気 業務スピードが速く、実務での意思決定と改善提案が歓迎される環境。コミュニケーションは活発で、ドキュメント整備も重視。 案件担当のコメント 情シスの現場運用と改善をバランスよく推進いただける方を求めています。ユーザー対応から基盤まで横断的に動ける方にフィットします。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 実務経験なしNG
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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