【インフラ運用/情シス/リーダー】アパレル企業の情シス支援（運用設計・改善）
作業内容
アパレル企業の情報システム部門にて、インフラ運用領域のリーダーを募集します。8名体制の中核として、運用の巻き取りと運用改善を主導いただきます。 主な業務: ・業務システム見直しに伴う運用設計～運用担当への引き継ぎ ・プロパー社員が担っている運用業務の巻き取り ・現行業務プロセスの見直しと改善提案・実行 ・月次の運用レポート作成および報告 ・上記業務に付随する各種ドキュメント作成 対象領域: ・インフラ運用全般、PCキッティング、AD/Entra ID、Intune などの運用 稼働場所は千駄ヶ谷での常駐となります。即日から参画可能な方を歓迎します。
必須スキル
・幅広いIT知識（インフラ／セキュリティ／ネットワーク／開発／運用） ・運用設計および運用改善の実務経験 ・情シス部門におけるマネージャー／リーダー経験 ・課題抽出から対策立案まで自走できる能力 ・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル
【技術スタック】 ・AWS／Azure の経験 ・Active Directory／Entra ID の知見 ・MDM（Intune）の運用経験 ・資産管理ツール（SkySea）の利用経験 ・Netskope の運用経験 ・SentinelOne の運用経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
環境例: ・クラウド: AWS, Microsoft Azure ・ID管理: Active Directory, Entra ID ・MDM/EMM: Microsoft Intune ・資産管理: SkySea ・セキュリティ: Netskope, SentinelOne ・端末: Windows PCキッティング運用 ・ドキュメント: 各種運用設計書、手順書、月次報告書
作業時間
9:00～18:00（目安）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
上位ベンダーが既に体制で参画しており、運用リーダー枠の追加募集です。業務見直しと改善ニーズの高まりに伴う体制強化となります。 担当工程 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間160時間前後（精算幅あり） 現場の雰囲気 上位体制下で連携しやすく、改善提案を受け入れる実行力のある現場です。 案件担当のコメント 運用の巻き取りと改善を推進できる即戦力の方を歓迎します。業務設計～移管まで一気通貫でリードいただける環境です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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