【PHP/要件定義】システム保守対応およびID管理統合の移行方針整理
作業内容
既存システムの保守対応ならびに、ID管理サービス統合に向けた移行方針の整理を担っていただきます。 ・システム保守対応 - 個別開発の対応概要を整理 - 設計書の改訂および修正内容のレビュー - テストシナリオ作成、実施内容のレビュー ・システム統合(移行対応方針の整理) - ID管理サービス統合に際し、論点の洗い出しと協議を行い、方針や改修対象を整理 - 移行方針書などの成果物へ落とし込み - 実際の移行作業は行わず、要件・方針整理が中心 スケジュール目安: - 12月:システム保守対応が中心 - 1月以降:移行対応方針の整理が中心 初日は端末受領のため横浜へ出社、2日目以降は品川オフィスへ出社となります。
必須スキル
・PHPでの開発実務経験(既存システムがPHPのため必須) ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・顧客折衝経験(外部ステークホルダーとの調整・コミュニケーション)
歓迎スキル
・ID管理(IAM)領域の知見や統合プロジェクトの経験 ・移行計画策定、移行方針書などドキュメント整備の経験 ・テスト計画/シナリオ作成、レビュー経験 ・大規模SI/業務系システムの保守運用経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語:PHP ・ドキュメント:設計書、移行方針書、テストシナリオ ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、レビュー、テスト、保守 ・コミュニケーション:顧客折衝、論点整理、合意形成
作業時間
9:00〜18:00(目安、営業日×8時間)
精算基準時間
140~190時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
ID管理サービスの統合に伴い、移行方針の策定や上流工程の推進が必要となったため。あわせて既存システムの保守対応強化を目的とした増員です。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 基準140〜190時間/月(営業日×8時間を基準) 現場の雰囲気 顧客とのコミュニケーションが多く、論点整理やレビュー中心の落ち着いた現場。 案件担当のコメント 上流工程の推進力とドキュメント整備力を重視します。12月は保守中心、年明けから移行方針整理にスイッチする想定です。顧客折衝が発生するため、自走できる方にマッチします。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 実務経験なしNG
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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