【情シス/インフラ運用リーダー/Azure・AD・Intune】アパレル企業の情シス運用改善リード
作業内容
アパレル企業の情シス支援として、インフラ運用領域のリーダーポジションを担当いただきます。現行のインフラ運用（PCキッティング、AD/Entra ID、Intune など）を把握し、運用の巻き取りと改善を推進します。 具体的には、業務システム見直しに伴う運用設計から運用者への引継ぎ、プロパー社員が行っている業務の巻き取り、現行業務の見直し・改善、月次の運用報告、関連ドキュメントの整備を行います。8名体制の中で、運用領域のリードとしてプロジェクト推進と品質向上を牽引いただく想定です。
必須スキル
Azure・AD・Intune ・インフラ/セキュリティ/ネットワーク/開発/運用にまたがる広範なIT知識 ・運用設計および運用改善の実務経験 ・情シス部門におけるマネージャー/リーダー経験 ・課題発見力と、必要な対策の立案・実行力 ・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル
・AWS または Azure の利用経験 ・Active Directory/Entra ID の運用経験 ・MDM（Intune）の設計/運用経験 ・資産管理ツール（SkySea）運用経験 ・Netskope の運用/ポリシー設計経験 ・SentinelOne 等のEDR運用経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・インフラ: Windowsベースの企業IT基盤、AD/Entra ID、MDM(Intune) ・クラウド: Azure（AWS なお可） ・運用/管理: 資産管理（SkySea）、セキュリティ（Netskope、SentinelOne） ・ドキュメント: 運用設計書、引継ぎ資料、月次報告資料
作業時間
9:00〜18:00（目安）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
上位ベンダが既に体制で参画しており、運用改善の加速と巻き取り強化のための追加募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント,その他 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160時間程度（精算幅 140〜180） 現場の雰囲気 既存体制内で連携が取りやすく、改善提案を歓迎するカルチャーです。 案件担当のコメント 運用の巻き取りから改善提案、定例の運用報告まで幅広くお任せします。現場体制が整っており、意思決定のスピード感もあります。マルチプロダクトの運用経験を活かせる環境です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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