転職サービスアプリの新機能開発におけるバックエンドエンジニア業務
作業内容
※ご選考の際に、テスト内容も含め判断させていただいております。 Webにてコーディングテスト（30分）、問題（10分）をお願いいたします。 解答言語は不問です。 また実施場所のご指定はございませんが、ご提案時に予めテスト可能実施日をご教示お願いいたします。 転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。 複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドの開発〜実装 ・求職者サービスの細かい統計分析/ビックデータの処理
必須スキル
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・実務、個人開発問わずGo言語での開発経験(独学可） ・定期的にリリースを繰り返すプロジェクトの参画経験 ・一人称で動ける方
稼働日数
週5日
勤務地
都内
面談回数
1回
精算基準時間
140-180H
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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