【C#/ASP.NET・マイグレーション】大手造船業向け人事システム刷新プロジェクト

・要件定義の実務経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・アプリケーション開発の実務経験 ・C#での開発経験 ・システムマイグレーションのいずれかの経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力

・プロジェクト管理（PM/PL）経験 ・リバースエンジニアリングの経験 ・30～40代で顧客折衝が可能、上流志向・人物面でのフィットがある方

週5日 / 常駐

2回

業務委託(フリーランス)

開発言語・環境：C#（.NET Framework / ASP.NET） 移行元：ASP（Classic ASP）, VBScript 文字コード：SJIS → UTF-8 工程：要件定義～設計～実装～テスト～移行 その他：既存資産解析（リバース）を伴う可能性あり

9:00～18:00（目安）

固定精算

人事系システムの近代化と技術刷新に伴う体制強化のため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月160時間前後（固定精算） 現場の雰囲気 大手系列のためドキュメント整備が進んでおり、落ち着いた進行。品質重視でコミュニケーションは丁寧。 案件担当のコメント マイグレーション経験やC#の実装力に加え、上流から関与できる方にフィットします。現場との連携が密なため、コミュニケーション力を重視します。