【C#/ASP.NET】人事システム刷新（ASP→ASP.NET、VBScript→C#マイグレーション）

・要件定義の実務経験 ・アプリケーション開発の経験 ・C#を用いた開発経験 ・何らかのシステムマイグレーション（移行）経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

・プロジェクト管理（PJ管理）の経験 ・リバースエンジニアリングの実務経験 ・ASPからASP.NETへの更改経験 ・文字コード移行（SJIS→UTF-8）やデータ移行の経験

週5日 / 常駐

2回

業務委託(フリーランス)

言語/フレームワーク: C#, ASP.NET 旧資産: ASP（VBScript） その他: 文字コード変換（SJIS→UTF-8） 工程: 要件定義～設計～実装～テスト～移行～運用引き継ぎ 体制: 元請と連携した常駐チームでの推進

9:00～18:00（想定、応相談）

固定精算

人事領域（勤怠/工数管理）の老朽化システムを刷新し、技術スタックの更新と保守性向上を図るため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160～180時間程度を想定（固定精算） 現場の雰囲気 顧客/元請と連携しながら落ち着いて進める常駐体制。コミュニケーション重視。 案件担当のコメント 要件定義～移行まで広く関わるため、上流志向の方にマッチします。ASP資産の読み解きに抵抗のない方や、移行計画の立案経験者を歓迎します。