大手企業バックオフィス領域におけるBPO支援
作業内容
大手企業のバックオフィス業務（人事・経理財務領域）における業務改革支援案件です。 本案件では、業務効率化や高度化を目的とした改革プランの立案から実行までを包括的に支援していただきます。 具体的には、BPOのハイスポットレビューによる現状課題の抽出から、モビライゼーション（移行準備・立ち上げ）まで、一貫した支援が求められます。 人事・経理財務領域の専門性を持ち、業務改革やBPO立ち上げ経験のある即戦力のコンサルタントが不足しており、これらの経験を活かして計画策定から関係者調整まで幅広く対応しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 役割／タスク： ・業務改革スキル - 人事・経理財務領域の業務改革/改善経験 - 業務要件整理・標準化設計のスキル ・BPO知見 - ハイスポットレビュー実施経験 - モビライゼーションの経験 ・PJ推進力 - 計画策定、進捗・課題管理 - 関係者調整、経営層・マネジメント層との折衝力 ・ドキュメンテーション力 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・大手ファーム出身（SC～M以上） ・人事または経理財務領域における業務改革/改善経験 （上記経験PJにおいて全体PMOの経験があると尚可） ・BPO立ち上げまたは移行支援の実務経験 （尚可） ・複数業界におけるバックオフィス業務改善実績 ・ERP導入やシステム刷新における業務リード経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・大手ファーム出身（SC～M以上） ・人事または経理財務領域における業務改革/改善経験 （上記経験PJにおいて全体PMOの経験があると尚可） ・BPO立ち上げまたは移行支援の実務経験 （尚可） ・複数業界におけるバックオフィス業務改善実績 ・ERP導入やシステム刷新における業務リード経験
稼働条件
ASAP / 100% / 1名 / 1〜2回 / リモート併用
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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