【PM/PMO】施設管理システム開発のベンダーコントロール支援（常駐）
作業内容
施設管理（斎場管理システム開発中、葬祭管理/会計［SAP］）に関するプロジェクトで、ベンダーコントロールを中心としたPMを募集します。ボトルネックとなっているタスクを早期に解消し、全体最適の視点で社内部門と開発ベンダーの橋渡し役を担っていただきます。 主な役割: ・本稼働までの詳細タスク/スケジュール策定 ・進捗/課題/リスクの管理および各種レポーティング ・社内および開発ベンダーとの各種MTG運営（開催/進行/アクション管理） ・ベンダー⇔クライアント直調整の推進、社内部門との折衝 ・業務部門向けテスト/運用準備タスクの洗い出しと整理 ・役員向けの月次進捗報告資料作成 対象システム: ・斎場管理システム（開発中） ・葬祭管理/会計システム（SAP） ・自動釣銭機（POSレジ）、BIツール導入も計画あり 時期別タスク: ・3月（開発完了フェーズ）：詳細計画、受入/シナリオテスト計画、課題/リスク整理 ・4〜5月（受入テスト）：進行管理、不具合/課題管理、ベンダー修正対応管理 ・4〜6月（シナリオテスト）：設計/進行管理、業務部門タスク整理 ・4〜7月（帳票・BI）：帳票整理、BI帳票作成進行管理 ・6〜8月（稼働準備）：データ移行計画/リハーサル管理、マニュアル整備、本稼働リスク整理 ・8月：Go/No-Go判定資料作成 ・9月：本稼働立ち会い、初期運用フォロー 募集背景 一部タスクがボトルネック化しており、早期立て直しとベンダー/社内の連携強化が急務のため。計画〜受入/シナリオテスト〜稼働準備〜本稼働フォローまで、一貫してドライブできるPMを増員募集します。
必須スキル
・PM/PMO/PLいずれかでのプロジェクト推進経験5年以上 ・エンドユーザー、ベンダー、他部門を巻き込んだ調整実務の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝/合意形成スキル ・円滑なコミュニケーション力とドキュメンテーション能力 ・主体性を持ち、課題を自走して解決へ導ける方
歓迎スキル
・斎場管理システムの開発/導入経験 ・葬祭管理システムの開発/導入経験 ・SAP（会計領域）案件でのPM/PMO経験 ・BIレポーティング/帳票領域の進行管理経験 ・データ移行計画/移行リハーサルの計画・推進経験
稼働日数
週5日常駐を想定。繁忙期は延長の可能性あり。 / 平均160〜180時間/月を想定
勤務形態
常駐
勤務地
浜松町駅
開発環境
・プロジェクト管理：WBS/ガント、課題/リスク/変更管理、進捗管理、意思決定資料作成 ・ツール例：Jira/Backlog/Redmine、Confluence/SharePoint、Excel/PowerPoint、Teams/Zoom ・関連領域：受入/シナリオテスト計画・推進、データ移行、運用準備、BI/帳票管理 ・対象：斎場管理、葬祭管理（SAP連携）、POSレジ（自動釣銭機）、BIツール Go言語、SAP、Backlog、Jira、Redmine、SharePoint、PowerPoint、Excel
作業時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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