【大阪／PMO】空調機器メーカーにおける生産管理システム（SAP S/4HANA）リプレイス推進支援
作業内容
大手空調機器メーカーの一事業部における生産管理システムリプレイスプロジェクトにて、 リリース直前フェーズにおける事業部側PMOとして、ユーザー調整およびベンダーコントロールを担っていただきます。 ■想定業務 現在、以下のような課題が顕在化しており、ご経験に応じて対応範囲をご相談させていただきます。 ・テスト不具合が収束せず、リリース可否の判断ができない ・業務要件の追加・変更が継続し、仕様が確定しない ・データ移行の精度に対する不安が残っている ・周辺システム連携における最終調整が長期化している 上記を踏まえ、主に以下を想定しています。 ・課題／論点の整理 ・優先順位付けおよび対応方針の具体化 ・関係者（業務部門／SAPコンサル／開発ベンダー）間の調整・合意形成 ・リリース判断に向けた推進支援 ※スコープ外 ・開発作業 ・要件定義／新規構築フェーズの対応 ■対象領域 SAP S/4HANA（PP／CO／MM）へのリプレイス案件です。 Fit to Standardを前提とし、改修が必要な領域は周辺システム側で補完する方針で進行しています。 ■フェーズ ・総合テスト実施中 ・本番リリース予定：2027年1月 （当初2026年5月予定から延期） ■体制 SAPコンサル、業務コンサル、開発ベンダーを含むマルチベンダー体制 ※情報システム部ではなく、事業部側プロジェクトへの参画となります
必須スキル
・SAP S4/HANAの知見 ・SCMの業務知見 ・本番稼働・リリース直前フェーズの実務経験 ・課題・不具合の整理／切り分けスキル ・マルチベンダー環境での統制・調整力 ・優先順位付け・意思決定支援スキル
稼働条件
常駐＋リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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