基幹システム全面更改に伴う要件定義およびPMO支援(出社必須)

募集中13日前

基幹システム全面更改に伴う要件定義およびPMO支援(出社必須)

〜400,000/月
祇園四条/常駐
週2日祇園四条

作業内容

<関わるサービス> ・基幹システム(スーパーカクテル) ・周辺システム(COBOL製CRM、自社ECサイト) <求められていること> ・新システム導入に向けた業務改善の提案および策定 ・RFP(提案依頼書)の作成支援 ・最適なシステム更改手法の選定支援 ・ベンダーとの折衝およびコントロール ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理などのPM支援 ■募集背景 基幹システムの老朽化および保守体制の脆弱化が喫緊の課題。 現在、内田洋行のスーパーカクテルを基幹システムとして運用中。 外部パートナー企業が常駐し保守運用を担う体制。 しかし主担当エンジニアの不在によりシステム仕様を詳細に把握し改修をリードできる人員が不足。 現行システムはカスタマイズが多数存在しブラックボックス化が進行。 COBOLで構築されたCRMや自社ECサイトとAPIでリアルタイム連携中。 上記課題を解決するため、2年程度かけて基幹システムの全面更改を計画。 現在は更改手法の選定および要件の棚卸しに着手する段階。 COBOLでのフルスクラッチ開発は想定外とし、最適な手法を模索中。 社内にITリテラシーを有する中小企業診断士が在籍しPMを担当しているが、リソースおよび専門的な知見が不足しているため、PMの右腕としてプロジェクト推進するPMOを募集。 業務改善の提案からRFP策定、ベンダーコントロールまでの支援を期待。 (現行要件の棚卸し自体は自社にて実施予定)

必須スキル

・PMOまたはPMとしてのシステム導入、更改プロジェクト経験 ・基幹システム(ERP)リプレイスにおける要件定義経験 ・ITベンダーに対する折衝、コントロール経験 ・京都本社へ出社が可能な方

歓迎スキル

・小売、流通業界におけるシステム導入支援経験 ・レガシーシステムからモダン環境への移行に関する知見 ・業務改善コンサルティング経験

稼働日数

週2日祇園四条

勤務形態

常駐

勤務地

祇園四条

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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