【PM】機械学習プロジェクトにおけるPMの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
生成AIおよび機械学習プロジェクトにおけるPoC開発〜本番実装までを支援できるエンジニアを募集。モデル構築・チューニング・推論API化・LLMアプリ開発・AIエージェント構築など、幅広い業務を担当。特に、本ポジションでは LLMの高度な活用・チューニング・システムアーキテクチャ設計を主導できる方 を歓迎。
必須スキル
機械学習プロジェクトの実務経験 2年以上 モデル開発〜推論パイプライン構築の一連の経験 / 以下のすべての知識・実装経験 / scikit-learn / PyTorch を用いたモデル実装 / データ前処理、特徴量設計、評価指標設計(精度、再現率、F1など) / ハイパーパラメータチューニングや交差検証の理解 / LLMを活用したアプリケーション開発経験(例:LangChain, LlamaIndex, CrewAI, Semantic Kernelなど) / OpenAI / Anthropic / Azure OpenAI / HuggingFace API の利用経験 / プロンプト設計・RAG構築・embedding検索の実装経験 / AI Agentの開発・運用経験 / 例:ツール呼び出し、複数エージェント間の連携、タスク分解と役割分担、RAG連携 / CrewAI, LangGraph, AutoGen, Haystack Agent, OpenDevin などのフレームワーク経験歓迎 / LLMのファインチューニング・最適化経験 / LoRA / PEFT / QLoRA などの軽量チューニング実装 / トークナイザーの再学習・カスタムデータセット作成・データクリーニング / モデルサイズ・推論速度のトレードオフ設計、GPU最適化の実務経験 / Hugging Face Transformers / DeepSpeed / Accelerate などの分散トレーニング知識 / Next.js / React / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 / FastAPI / Flask / Node.js / Express などを用いたバックエンド開発経験 / API設計、JWT認証、DB操作(PostgreSQL / DynamoDB など)の基本理解 / デモやPoCをスピーディに立ち上げられる実装力(プロトタイピング能力) / AWS / Azure / GCP を用いたAIサービス運用経験 / Docker, docker-compose の実務経験 / Kubernetes(EKS / AKS / GKE)に精通していること / Pod / Node / Ingress の設計・チューニング / GPUノードのスケジューリング・AutoScaling・Helmによるマニフェスト管理 / Prometheus / Grafana / ArgoCD / Istio 等の運用経験 / CI/CDパイプライン(GitHub Actions, ArgoCDなど)の構築・理解 / APIサーバ(FastAPI, Flaskなど)でのモデルデプロイ経験 / 顧客折衝・要件定義の経験 / 各種要件定義関連書類の作成経験(要件定義書・設計書・業務フロー図など) / アジャイル型AI関連プロジェクトにおけるPM経験 / スライド/提案資料作成(技術概要・成果報告・要件整理など) / エンジニアマネジメント(進行管理・レビュー・メンバー育成) / コードレビュー対応および品質管理(コード規約遵守、再現性担保、テスト方針設計など) / 複数タスクの優先順位を整理し、クライアント・社内間で合意形成を取るコミュニケーション能力
稼働条件
週2日〜5日 / フルリモート
契約形態
業務委託
開発環境
Node.js, Next.js
募集回数
1回
募集背景
生成AIおよび機械学習プロジェクトにおけるPoC開発〜本番実装までを支援できるエンジニアを募集。モデル構築・チューニング・推論API化・LLMアプリ開発・AIエージェント構築など、幅広い業務を担当。特に、本ポジションでは LLMの高度な活用・チューニング・システムアーキテクチャ設計を主導できる方 を歓迎。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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