【AWS/GCP/Azure・インフラ/常駐】キャッシュレス決済サービス運営企業のインフラエンジニア（リーダー）
作業内容
キャッシュレス決済サービスを展開する大手エンド企業にて、インフラエンジニア（リーダークラス）として参画いただきます。 主な業務はクラウド基盤（AWS/GCP/Azure）を中心としたインフラの設計・構築・運用です。加えて、インフラ関連プロジェクトの推進やチームの取りまとめ、ステークホルダーとの調整にも関与いただきます。 大規模サービスの基盤運用に携われるため、安定稼働の現場でスキルを高められる環境です。 募集背景 キャッシュレス事業拡大および基盤強化に伴う体制増強のため、リーダー人材を募集します。
必須スキル
・インフラ設計・構築の実務経験5年以上 ・TCP/IP、HTTPの基礎理解 ・常駐での勤務が可能な方
歓迎スキル
・社内およびユーザー部門との折衝ができるコミュニケーション力 ・PCI DSS準拠システムの運用経験 ・AWS／Google Cloud／Azure いずれかの導入・運用経験 ・5〜10名規模のチームリード経験
稼働日数
平日フルタイム / 目安140〜180時間／月
勤務形態
常駐
勤務地
博多駅
開発環境
インフラ：AWS（Docker、Kubernetes）、GCP、Azure ツール：Slack、Google Meet AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform(GCP)
作業時間
9:00〜17:20
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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