【AWS/Terraform・ECS】自社サービス全般のインフラエンジニア／週2リモート
作業内容
自社サービス全般のインフラ領域を担当いただきます。AWSを中心に、TerraformによるIaCの推進、レガシー環境のサーバーレス化・コンテナ化、DevSecOps基盤の見直し、ControlTower配下のアカウント可視化・運用効率化・セキュリティ強化などを実施します。 主な業務内容: ・IaC(Terraform)でのインフラコード化（AWS, MongoDB Atlas, GitHub, CI/CD） ・インスタンスベースのレガシー資産をサーバーレス／コンテナ（ECS/EKS）へ移行 ・DevSecOps基盤の再設計によるサービス品質向上 ・AWS ControlTower, SecurityHub, GuardDuty, CloudTrail などのセキュリティロール／ポリシー整備 ・ELB/ECS/EC2/RDS/DynamoDB/Lambda/CloudWatch/WAF 等の設計・構築・運用 インフラ運用: ・新規サービスの環境増設、既存環境の負荷検証と体制検討 ・自社製品のインフラ設計・構築・運用・性能テスト ・バージョンアップ時のリソース／アプリのデプロイ ・AWSやOSSを活用したWebアプリ基盤の構築 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・第三者認証の維持・改善・推進（他部門連携） リモート頻度: ・週3日出社、週2日リモート（チームで固定出社日を想定） ・フレックス（コアタイム 11:00-15:00） 商流: エンド→マノア・リノ 面談: Web1回（同席あり） 就業時間: 9:00～18:00（フレックス／コア11:00-15:00） 勤務地: 大崎（週2リモート） 募集背景 自社サービスの拡大に伴い、IaCの推進とセキュリティ強化、レガシー環境からのモダナイズを加速するための増員募集です。
必須スキル
必須スキル: ・大規模または不特定多数ユーザー向けサービスのインフラ保守運用経験 ・AWS上でのコンテナ基盤（ECS/EKS）設計・構築・運用経験 ・Terraformを用いたIaC実務経験 ・GitHub ActionsによるCI/CDパイプライン実装経験 ・Terraformでのコンテナ基盤の設計～運用までの一連の経験 人物面: ・自走し課題解決に前向きに取り組める方 ・周囲と協働しながら業務を推進できる方 ・学習意欲が高く自己管理ができる方 ・コミュニケーション／勤怠に問題のない方
歓迎スキル
歓迎スキル: ・AWS以外のクラウド利用経験（例: GCP, Azure） ・CloudFormation, Ansible など構成管理ツールの知識・経験 ・CodeDeploy, CircleCI などCI/CD関連の知見 ・ネットワーク設計・構築・運用の知見 ・OSSを用いたWebアプリ基盤の構築・運用経験 ・ShellやPython等のスクリプト言語の開発運用経験
稼働日数
週3日出社・週2日リモート（チームごとに固定出社日を想定） / 目安160～180時間／月
勤務形態
一部リモート
勤務地
大崎駅
開発環境
開発・運用環境: ・Cloud: AWS（ControlTower, SecurityHub, GuardDuty, CloudTrail, EC2, ECS/EKS, ELB, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, WAF 等） ・IaC: Terraform ・CI/CD: GitHub Actions（歓迎: CodeDeploy, CircleCI） ・DB/その他: MongoDB Atlas, OSS各種 ・言語/スクリプト: Shell, Python ・運用: DevSecOps、監視/ログ収集、パフォーマンステスト ・ネットワーク: VPC, Subnet, Route53, SecurityGroup 等 Python、AWS、Microsoft Azure、Shell、MongoDB、DynamoDB、Google Cloud Platform(GCP)、GitHub、Ansible、CircleCI、AWS RDS、Terraform、AWS CloudFormation、Lambda、CodeDeploy
作業時間
9:00～18:00（フレックス、コアタイム11:00～15:00）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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