【AD/Azure AD/SSO・NW/SharePoint・EDI】某企業内インフラ/認証基盤移行PJ
作業内容
大手企業内のインフラ刷新に伴い、認証基盤・ネットワーク・IT資産/セキュリティ・Box/SharePoint・EDI領域の移行/整備を推進いただきます。 主な担当領域（いずれか）： ① 認証系：認証基盤の方式検討・計画策定、アカウント/認証方式の移行推進、関係各所との調整 ② NW系：名称解決（NS）移行およびNW切替の計画策定、切替実施の推進、ステークホルダー調整 ③ IT資産：IT資産管理とセキュリティ運用方針の策定、管理プロセスの整備、関係者調整 ④ Box/SharePoint：データ移行計画の策定、移行方式設計、移行実行のリード、関係者調整 ⑤ EDI：データ移行計画の策定、IF/EDI連携の整理・調整、移行実行の推進 配属はスキル適性に応じて決定します。運用・保守中心経験や“触れた程度”のスキルのみの方はミスマッチとなる可能性が高い案件です。 募集背景 全社インフラの更改およびクラウドシフトに伴う基盤統合・移行プロジェクトの推進要員増強。長期での継続推進を見据えた増員募集です。
必須スキル
下記いずれかの領域での実務経験とリード/推進経験が必須です。 ① 認証系：AD/Azure AD/SSOなどの認証基盤知識、移行プロジェクト経験、リーダー経験 ② NW系：ネットワークの設計・構築・移行経験、切替計画立案～実行の推進、リーダー経験 ③ IT資産/セキュリティ：IT資産管理の実務、セキュリティ知識、運用設計の実務、リーダー経験 ④ Box/SharePoint：Box/SharePoint等での大規模データ移行経験、ファイル移行設計、リーダー経験 ⑤ EDI/IF：EDI/IF連携の知見、データ移行経験、関係者調整力（リーダーまたはNW系業務兼務可） ・主体的に計画を策定し、複数部門と調整しながら推進できる方 ・ドキュメンテーション、リスク/課題管理の実務スキル
歓迎スキル
・IDaaSやハイブリッドID（Azure AD Connect/Entra ID）の経験 ・大規模ネットワーク更改（DNS/Firewall/ルーティング/ゼロトラスト等）の経験 ・ISMSやセキュリティポリシー策定支援の経験 ・Box/SharePoint移行ツールの利用経験（ShareGate、Mover、SkySync等） ・EDI刷新/マイグレーション経験、レガシー～クラウド間のIF整理経験 ・PM/PLとしての横断推進、ステークホルダーマネジメント経験
稼働日数
基本は平日週5日稼働を想定 / 平均160～180時間/月を想定
勤務形態
常駐
勤務地
神谷町駅
開発環境
環境例： ・認証/ID：Active Directory、Azure AD(Entra ID)、SSO（SAML/OIDC） ・NW：DNS（BIND/AD DNS等）、ルータ/スイッチ、FW、VPN、プロキシ ・コラボ/データ：Box、SharePoint/OneDrive、各種移行ツール ・EDI/IF：各種EDIプロトコル、ファイル連携、ジョブ/スケジューラ ・管理：Confluence/Jira、Microsoft 365、Excel/PowerPoint ・手法：移行計画策定、切替手順設計、リスク/課題・品質・進捗管理 Microsoft Azure、Jira、SharePoint、PowerPoint、Excel、ファイヤーウォール
作業時間
9:00～18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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