【intra-mart/PostgreSQL・SQLServer/フルリモート】社内ワークフローシステム刷新プロジェクト
作業内容
現行の社内ワークフローを改修し、intra-mart上で構築する新ワークフローへ段階的に移行する開発案件です。 立ち上がり時のみJR長岡京へ出社し、その後はフルリモート中心での対応を想定しています。 既存フローの調査・改修、intra-martへの移行設計・実装、テスト、リリース後の安定化対応までを担当いただきます。 募集背景 社内ワークフローの刷新に伴い、現行機能の改修とintra-mart基盤への移行を加速させるための体制強化を目的とした募集です。
必須スキル
・intra-mart環境におけるワークフロー開発および移行の実務経験 ・データベースの利用経験（PostgreSQL、SQL Server） ・要件や現行仕様を整理し、設計〜実装〜テストまで一貫して対応できる方
歓迎スキル
・既存ワークフローのリプレイス経験 ・パフォーマンスチューニングや移行計画の策定経験 ・運用保守フェーズでの改善提案のご経験
稼働日数
基本は平日週5日。立ち上がり期のみ出社あり。 / 目安140〜180時間/月
勤務形態
フルリモート
勤務地
長岡京駅
開発環境
・プラットフォーム：intra-mart ・DB：PostgreSQL、Microsoft SQL Server ・開発工程：要件確認、設計、実装、テスト、移行、運用引き継ぎ ・コミュニケーション：オンライン会議、チャットツール PostgreSQL、SQL Server、intra-mart、Supabase
作業時間
8:00〜16:45（出社時は始業時間の調整可）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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