【Python/Azure】全社AI活用基盤（MS-Assistant）保守運用・機能拡張
作業内容
大手損害保険会社向けに、Azure上で構築された社内向け生成AI基盤（RAG構成：Azure OpenAI + Azure AI Search）の保守運用および機能拡張をご担当いただきます。 主な業務内容: 1. 定常保守運用 - 問い合わせ対応 - 障害調査・復旧対応 - Azureリソース管理・コスト最適化（リザーブドインスタンス管理等） - 小規模な機能改善・UI修正 2. 大型テーマ（ロードマップ）対応：要件定義〜実装・テスト・リリースまで一貫対応 - お客様合併対応（2026/1〜2027/1）：合併に伴うシステム変更、ユーザー倍増に備えた負荷試験・スケーリング、代理店利用システムからの呼出し廃止対応 - セキュリティ監査指摘対応（2026/4〜2027/1）：年次セキュリティ診断対応、個人情報保護強化（P1ライセンス、MFA等）、ログ・監査証跡の保存期間見直しの実装 - OS/MWバージョンアップ（2026/4〜2027/1）：Azure PaaS/IaaS（Linux VM等）のEOL対応、TLSバージョンアップ等のインフラメンテナンス 環境: - Python（Flask/Django） - Azure OpenAI（GPT-4系） - Azure AI Search（Vector Search） - REST API - Linux（Ubuntu） - GitLab／Docker 稼働条件: - 期間：2026年3月または4月開始〜長期想定 - 勤務形態：常駐（神田／駿河台） - 作業時間：9:00〜18:00（リリース時に夜間作業の可能性あり） - 体制：6〜9名（PM／PL配下） - 面談：1回（状況により2回の可能性あり） - 契約形態：準委任 - 商流：1社下まで - 外国籍：不可 - フリーランス：可 募集背景 生成AIの全社活用推進と、合併・セキュリティ強化・基盤バージョンアップといった中長期の大型テーマが並行するため、保守運用と機能拡張をリードできる増員を行います。
必須スキル
必須スキル: - Azure上での開発・構築経験（3年以上） - PythonによるWebアプリケーション開発経験（Flask/Djangoいずれか） - 基本設計〜リリースまでの一連の工程経験 - 関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
歓迎スキル: - Azure OpenAIを用いたRAG構成の開発経験 - IaC（例: Bicep/Terraform）やCI/CDパイプライン（GitLab CI等）の設計・運用経験 - エンタープライズ規模（大規模ユーザー）のシステム運用保守経験 - セキュリティ診断対応や監査証跡設計の知見
稼働日数
平日週5日勤務を想定。リリース対応時に夜間・時間外作業の可能性あり。 / 目安160時間前後／月（繁忙期に増減の可能性あり）
勤務形態
常駐
勤務地
神田駅
開発環境
開発・運用環境: - 言語/フレームワーク：Python（Flask/Django） - クラウド：Microsoft Azure（PaaS/IaaS、Azure OpenAI、Azure AI Search） - インフラ/OS：Linux（Ubuntu）、Docker - リポジトリ/CI：GitLab（CI/CD） - API：REST - セキュリティ/運用：MFA、ログ管理、監査証跡、コスト最適化（RI等） Python、Linux、Microsoft Azure、Ubuntu、Django、Flask、Azure AI Search、Docker、Terraform、OpenAI
作業時間
9:00〜18:00（リリース時は夜間対応の可能性あり）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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