【インフラ/情シス/Azure/リーダー】損保（ペット保険）向け情シス部門インフラチームリーダー

・情報システム部門におけるリーダー相当のご経験 ・外部委託ベンダーとの調整・進行管理のご経験 ・インフラ全般の問い合わせ対応（インシデント一次切り分け）のご経験 ・PMもしくは社員代替としての推進経験 ・以下いずれかの技術領域の知見（OS/サーバ、クラウド、セキュリティ、資産管理、ネットワーク/仮想化、M365） ※どの領域でどの程度対応可能か明記ください

・Windows Server／Linuxの基礎知識、AD・ファイルサーバ運用（容量管理・拡張性理解） ・Azureの構築/保守理解、ディスク追加・拡張知識、証明書更新、WAF/FW/LB設定変更の知見 ・EV SSLの取扱経験、AWS基礎、DNS（Route53等）の運用知識 ・セキュリティ：ペネトレーションテストの理解、脆弱性・侵入対策の基礎、EPP/EDR/XDR、CASB(SWG)/DLP、メールセキュリティ ・IT資産管理、Microsoftライセンス（Microsoft 365/Windows/CAL等）への理解、Windows端末の資産管理・更新運用 ・VMware ESXi（KCPS理解）、VPN/ルーティング/FW等ネットワーク基礎〜中級 ・Exchange Online移行/運用ノウハウ ・多数の関係者と調整しつつ品質を守れるコミュニケーション力

週5日 / 常駐

2回

業務委託(フリーランス)

・オンプレミス：Windows Server、Linux、Active Directory、ファイルサーバ ・クラウド：Microsoft Azure（中心）、AWS（基礎）、DNS(Route53等) ・セキュリティ：WAF/FW/LB、EV SSL、EPP/EDR/XDR、CASB(SWG)/DLP、メールセキュリティ ・仮想化/ネットワーク：VMware ESXi（KCPS）、VPN、ルーティング、Firewall ・SaaS/コラボ：Microsoft 365（Exchange Online移行予定） ・運用：インシデント一次切り分け、ベンダーコントロール、要件整理・受入

9:00〜18:00（休憩1時間）

140~180時間 (上下割)

情シス部門のインフラ領域で案件・課題が増加しており、ベンダーコントロールと横断的な技術判断が可能なリーダー人材を強化するための募集です。長期的な体制強化を想定しています。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,コンサルティング,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160時間前後／月（精算幅140-180h） 現場の雰囲気 外部委託先と連携する機会が多く、コミュニケーション活発。品質重視で落ち着いた運用体制。 案件担当のコメント ベンダー調整と技術的な目利きが肝となるポジションです。Azure中心の経験やM365/Exchange Onlineの運用ノウハウをお持ちの方はマッチ度が高いです。スピード感をもって自走できる方を歓迎します。