【インフラ系PM/PMO】銀行勘定系システムデータ移行・全体推進
作業内容
【業務内容】 銀行の次世代勘定系システム移行において、データ移行フェーズを中心に担当いただき、移行戦略の立案や技術的整合性の担保、関係者調整など実務型のプロジェクトマネジメントを行う業務を担当いただきます。 【作業内容】 ・データ移行要件定義: 現行システムと新システム間のデータマッピング定義およびクレンジング方針策定 ・移行計画の策定: 本番移行のグランドデザイン、移行リハーサル計画、フォールバック基準策定 ・全体推進・プロジェクトマネジメント: 移行作業におけるクリティカルパス管理 ・ベンダーおよび銀行内部署との利害調整・進捗管理 ・移行判定会議に向けたエビデンス整理と意思決定支援 ・リスク管理: データ欠損、不整合、移行遅延等のリスク予見とリカバリ策立案 【稼働日数】週3.5日以上（70%以上、中抜けや土日での補填可能） 【リモート日数】基本リモート（ハイブリッド）
必須スキル
・銀行勘定系のDB移行設計の知見
稼働日数
週５日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都中央区 / 茅場町 東京都 中央区 茅場町
面談回数
1回
開発環境
ITコンサル 業務コンサル 開発系PM/PMO インフラ系PM/PMO
作業時間
140時間 ~ 180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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