PMO組織強化およびPM人材育成支援

募集中3ヶ月前

PMO組織強化およびPM人材育成支援

〜1,200,000/月

作業内容

大手小売流通業における大規模組織改正(2027年4月)に向けた複数プロジェクトの推進支援をお願いします。 主な作業は、 ・部長級管理職の補佐 ・PM(40歳前後・中堅層)への伴走支援 ・プロジェクト計画の立案 ・プロジェクトにおける課題・リスク・TODOの管理 ・実案件を通じたPMスキルマップの作成と育成計画の策定・実行支援 ・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模プロジェクトにおける課題解決支援 などになります。 ■勤務形態詳細 ・・・ 住吉(神戸市)、リモートワーク※勤務比率は未定(当面は常駐を想定)

必須スキル

・数千万~数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験 ・PM理論(PMP・PMBOKなど)の理解・知見 ・現場の状況に合わせた柔軟な推進が可能な方 ・中堅層のPM候補者に対するメンタリング・コーチング・育成の経験 ・コミュニケーション(クライアント部長級・ステークホルダー) ・円滑な合意形成と折衝の能力 ・ハンズオン能力(複雑な課題の整理・解決策の提示・実行までを牽引) ・量販系のプロジェクト経験

歓迎スキル

・物流・宅配・コールセンターなどの領域における業務知識 ・組織改正または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験

稼働条件

稼働率100% / 常駐(その他)

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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